El Hockey trasciende lo deportivo; es ante todo, un espacio de pertenencia, contención y formación en valores. En la vida de una jugadora, la Octava división marca el compromiso grupal, en esta etapa, la jugadora ya no solo aprende técnica, sino que empieza a forjar su carácter en la cancha: aprende a esforzarse por una compañera, a entender el valor de la disciplina y a construir el ADN que la va a definir en las categorías mayores. Es, en esencia, donde se empieza a sentir la responsabilidad de pertenecer al equipo.

Bajo esta premisa, el Programa de Madrinazgo nace para consolidar el sentido de comunidad y la identidad de nuestro club. A través de este vínculo, el programa permite:

• Transmitir el ADN y el Legado: Asegura que la identidad y los principios del club pasen de las jugadoras mayores a las más chicas de forma directa y natural.
• Acompañar la transición en diferentes etapas: Brinda a las jugadoras de 8va un referente que las guíe en el paso del juego infantil al compromiso de la vida de club.
• Unir a las divisiones: Rompe la distancia entre categorías, creando una red de contención donde todas se sienten parte de un mismo equipo, sin importar la edad.
• Formar a través del ejemplo: Posiciona a las jugadoras mayores como líderes positivas, reforzando la responsabilidad y el respeto por el compromiso asumido.

Objetivos generales

Integración: Lograr que las jugadoras de 8va se sientan parte activa de la estructura superior del club.

Mentoría Deportiva: Transmitir experiencias de juego y consejos prácticos sobre el reglamento y la táctica.

Fomento de Valores: Promover el compañerismo, la resiliencia y el respeto por los colores del club.

Reducción de Deserción: Generar vínculos afectivos que motiven a las jóvenes a continuar su carrera deportiva.

Acompañamiento en Partidos:

• Presencia en Cancha: La madrina asiste al menos a un partido por mes de su ahijada para alentarla y darle una devolución constructiva tras el encuentro.
• Calentamiento Invitado: Una vez al trimestre, las madrinas participan en la activación previa al partido de la 8va, liderando ejercicios lúdicos o técnicos básicos.

Entrenamientos Especiales:

• Clínica de Fundamentos: Sesiones mensuales donde la madrina ayuda a corregir técnicas específicas (pases, barrida, dribling) de manera personalizada.
• Juegos de Integración: Actividades como “Campo Minado” o desafíos de habilidades en parejas madrina-ahijada.

Vínculo Social y Reconocimiento:

• El “Tercer Tiempo” de Madrinas: Compartir una merienda o almuerzo post-entrenamiento para charlar sobre temas no deportivos.
• Intercambio de Detalles: Entrega de un elemento simbólico (por ejemplo, cintas para las medias con los colores del club) en el inicio del programa.
• Pasillo de Honor: Las ahijadas realizan un pasillo de honor a las Mayores antes de sus partidos de local.

Desafío “Hincha N° 1”

• Premio a la Constancia: Se lleva un registro de asistencia. Las jugadoras de 8va que asistan a más partidos de locales de las Mayores en el semestre reciben un reconocimiento (por ejemplo, una prenda oficial del club o un palo de hockey donado/sorteado).

El programa integra de manera activa a dos grupos clave de nuestra estructura deportiva, creando un puente generacional entre:

• Jugadoras de la 8va División (Ahijadas): Son las destinatarias principales por estar transitando una etapa clave de su formación deportiva deportistas de la Institución
• Jugadoras del Plantel Superior B (Madrinas): Referentes que asumen un rol protagónico en la transmisión del ADN y el Legado de la institución. Su participación busca potenciar su liderazgo positivo y responsabilidad, convirtiéndolas en el espejo donde las más chicas puedan proyectar su crecimiento deportivo y humano.

Dinámica y compromiso del vínculo 

Para que el programa sea efectivo, se establecen pautas claras que guían la relación entre madrinas y ahijadas, asegurando una presencia constante y significativa:

• Canal de Comunicación Directo: Se fomentará el contacto presencial en el club
• Acompañamiento en Competencia: La madrina se compromete a estar presente en los partidos de su ahijada (siempre que el calendario lo permita), brindando apoyo desde la tribuna o con mensajes de aliento antes de cada fecha.
• Integración Social y Tercer Tiempo: La madrina invitará a su ahijada a participar de momentos sociales del Plantel Superior (meriendas, festejos o terceros tiempos), facilitando su inserción en la cultura del club y rompiendo las barreras entre categorías.
• Presencia en Momentos Clave: La madrina acompañará a su ahijada en eventos institucionales, entregas de premios o jornadas especiales, reforzando el respaldo de las categorías mayores en cada paso de su formación.

Cronograma / Duración 

Mecanismo de asignación 

La conformación de las parejas no será un proceso al azar, sino que buscará potenciar la conexión natural entre madrina y ahijada. Se utilizarán los siguientes criterios de afinidad para asegurar que el vínculo sea genuino y duradero:

• Afinidad por Puesto y Rol: Siempre que sea posible, se buscará que la madrina y la ahijada compartan posición en la cancha (ej. arquera con arquera, delanteras con delanteras). Esto facilita que el consejo técnico sea específico y que la jugadora de 8va vea en su madrina un reflejo directo de lo que aspira a ser.
• Compensación de Carácter: Buscamos un equilibrio donde las jugadoras más introvertidas o tímidas sean asignadas a madrinas con un perfil más comunicativo y extrovertido o viceversa. Esta dinámica facilita que la ahijada se suelte, gane confianza y encuentre en su madrina un canal de comunicación fluido.
• Sinergia de Personalidades: No se trata de juntar perfiles iguales, sino de encontrar el “match” donde la madrina pueda potenciar las habilidades sociales de la ahijada y viceversa, ayudándose ambas a integrarse mejor a los grupos y a perder el miedo a expresarse dentro y fuera de la cancha.

 Responsable del programa: Coordinación Área de Hockey, Entrenadores de 8va división y Plantel Superior B.

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